/070b7f5683bc739268babd9d7e39d54af933c586/53616c7465645f5f5866666f464488592e08db3bb7f27cfd5ba4a908159da6d6f1ad92a48d4eedf4bbee492ec00988b7fd8b8da99760131283491936dfc7a7f2d792f1841f659b1ededd0ab27a4fb080b1261ab8c80149ee28eba8c29b40b2b7004ca8e549b6f84095bf161615fb911c.jpg "ezgithis")
Bugün Twitter'da Cey, the upgraded (@chilledanger) adlı kullanıcı yaşadığı sistematik tacizi anlattı.
Flood linki:
Türkiye'de çalışan kadın akademisyenler, akademik ortamda bazı zorluklarla karşılaşmakta. Cinsiyet eşitsizliği, yükselme ve ilerleme engelleri, aile ve iş dengesi, mobbing ve cinsiyet temelli taciz bu zorluklardan bazıları. Kadın akademisyenler, terfi ve ilerleme süreçlerinde erkek meslektaşlarına kıyasla daha fazla zorlukla karşılaşabiliyor. Ayrıca, ev işleri, çocuk bakımı ve diğer aile sorumluluklarıyla uğraşırken akademik kariyerlerine odaklanmakta zorlanabiliyorlar. Maalesef, mobbing ve cinsiyet temelli taciz gibi olumsuz davranışlara maruz kalmaları da çok mümkün. Bu tür tacizler, kadın akademisyenlerin motivasyonunu düşürebilir, özgüvenlerini zedeler ve akademik performanslarını etkileyebilir.