/274a878828ba38d81491104137e7d118228de90f/53616c7465645f5fb4125966546a2894f40ad56614c0bd53dc0057492f3a5329293e365378b0ea3558fc79fba618531c4f32a5b94a30807230b9575a4aa5b3fa7ea8df58aae7326ebe6c0948730cef4f329238f5fa455f44cf318dff8b9bd21f701b84a656e0e53521729191bd7c8364.jpg "arasulusoy")
DİSK'in 19 Eylül 2020 tarihli raporuna göre kadınlar erkeklere göre 3'te 1 daha az maaşla çalışıyor.
Yani bu ne demek? Ortalama 12.000 TL ile herhangi bir işte çalışan erkek yerine bir kadın o işte çalışırsa 8.000 TL alıyor.
Tüm dünyada cinsiyetler arası gelir adaletsizliğinden bahsediliyorken, şirketler kadın çalışan alarak çok çok fazla maliyet tasarrufu yapabilecekken neden buna başvurmuyorlar, var mı mantıklı bir açıklaması?
DİSK raporu