/789c3afbedc3c797a2afcd3c116d6bbb77adeee2/53616c7465645f5f45138d8d5f480fe0802fd24a142c4b8074570f497b4b18a85e3fc79efd6b972e0bcc977695dacdfaf89b5726653195719bf382d2b155345f246b62580d5d0bf0a034c7181d9c5ece72c16a4617e9ded7265357f06b173833c1152ddfe847bdfdf6383a0e554f4081.jpg "cinayetvaraga")
Aile şirketimiz var ve onlarca çalışanımız var. Politika olarak hep dengeli davranıyoruz. İş yürüsün, para kazanılsın ve herkes mutlu olsun. Kazan-kazan ilişkisi.
Daha bir personelimizden rapor kağıdı almadık. Hastalarsa git dinlen, işi varsa git hallet, mutsuzsa git bir hava al gel... Bunları yaparak kurum aidiyetini hat safhaya çıkardık. Arada suistimaller de oluyor tabi. O noktada da suistimaller artarsa hiç gözünün yaşına bakmadan çıkarıyoruz. Çünkü iddia ediyorum bizle çalışıp birisi mutlu olmuyorsa hiçbir yerde mutlu olamaz.