Ford'a ve Tofaş'a çalışan bir firmada yönetici olarak çalışıyorum, ekibimde 10 tane zımba gibi genç mühendis var, buraya kadar problem yok.
asıl problem iş görüşmesine gelen yeni mezun ve az deneyimli mühendislerle olan görüşmelerimde başlıyor. şimdi her şey çok güzel, gencin iletişimi falan bombastik, deneyimlerinde edindiği bilgileri ölçmek için teknik sorular soruyorum, cevap alamıyorum, stajlarda, 3 ay, 5 ay çalıştığı yerlerde hiçbir şey kapmamış. Tamam normal o yaşlarda ben de öyleydim ama o özgüven, o lafıma atlamalar, konuşturmamalar, boş konuşmalar ne evladım? yazmış bir de oraya 19bin tl, haydi diyelim 1 sene, 1,5 sene bir yerde bir işi tam yapmış ol ok derim senin hakkın 19bin tl, üstelik biliyor da asıl hakkının ne olduğunu. başkası geliyor mesela, sadece 3.5 sene Tofaş a ürün gönderen yerde x pozisyonunda çalışmış, buraya geliyor kıçımın gülü 40bin tl ye x yöneticisi olmak istiyor şaka gibi bir de üstten üstten bir tavrı var ki tam anlamıyla şaka gibi. bir başkası geliyor şurada y müdürlüğü yaptım 2 sene diyor linkedin hesabına bakıyorum elemanın o işi 6 ay yapmış sadece ve aynı altı boş özgüven patlaması, elemanı arıyorum telefonundan yanlış numara falan diyor.
yahu y neslinin tekne kazıntıları, z kuşağı, kuşaklarımız;
kendinize gelin lütfen. burası çokomelli.