/4ff5f4d29ccb0acf6f993941e3de0461b51eea7b/53616c7465645f5fbc41aebc5854edde01754fcbca5331befcafeb135175234d10a2bf9e0b6068caf240b96bd819dc7535ab1d50e790e4fc7f118bc7fc0fcb0f47433c7be8e9f2d5496e9e021ef74da9719c03ecc23bbdfb0f73f0284e68d83932416c08f90cb34a96b46be822389678.png "_sofia_")
Yomi'm aşırı iş yükü, rol belirsizligi, birbiri ile çelisen sorumluluklar, sahip oldugun bilgi ve becerilerin işin gerektirdigi nitelikleri karsilayamamasi ya da fazlasiyla karsilamasi (overqualified) sonucu olusabilecek tatminsizlik hâli zuhur ediyor mu?
Gereğinden fazla idealist bünyelerin yüksek voltaj gibi her şeye zıplaması sebebiyle kondansatör gibi zortlayabilir çünkü.