/0787a331ccf682a7cd4d2030a3ce375bbc318976/53616c7465645f5f3574c68e711b10148b173e260b1b05735ca56a7fa55cf6f76e020e95d80ea91a71ad54173bc6f39192e7d1d68b73060ed5dda75650dc9d69a8fc09060a7287304df25dd44fedf47c7bc6dd85b2b2f78e445071be93133ae8b5814ff385b108832113ee9ce6c54e14.jpg "baldbritney")
şöyle, regl durumunu en sancılı ve psikolojik olarak da baya vasat şekilde yaşayanlardanım. ancak şöyle bir düşüncem var ki, bu aylık şu kadar iznin var gibi yalnızca kadınlara yönelik tanınan bir hak olmamalı, atıyorum personal izin gibi bişey olur ayda 3 günse 3 gün 4se 4, erkeğe de kadına da verirsin, isteyen istediği günde kullanır. ancak regl izni bence saçma. asıl olması gereken bu hassasiyeti erkek kadın herkesin kavrayıp bu özel günlerimizde bize yardımcı olmak için elinden geleni yapabilecek işverenlerin olması. yani insancıl işveren, öyle köle gibi yaklaşım sergilemeyen.. burada da neye varıyoruz, erkeğine de kadınına da iş dünyasında yeterince haksızlık yapılıyor zaten, o yüzden çalışan her kişiye daha fazla özel hak tanınırsa etraf çiçek böcek dolar. gibigibi yine saçmaladık bişiler haaadii bakiiiym