4
3 Oca 2022
Tecrübesiz Diye İşe Almayan İşverenler
/fa0fa5bd6bb4a642dd89af4abe6630a18b7a47bf/53616c7465645f5fbbf62c7ed4873ddad3f59008d05f5c422feed7adb1f3ec9a4575be2d2dba1837a7cd993558c938933db93e73ba34a1ef19f81ce2a03a7c75477dbed5651739b7580b4c6fac61de835f6d9c7ab92510904576380da7e77cd95d67e70017686584442eebbd12c8c4d0.png)
Vidiom
Bu başlığa vidio eklemek için telefonundaki
dio uygulamasından
giriş yap!
/4a4a7388834578f5cbd63d9f4f36f6575f9601dd/53616c7465645f5f325029554f5fb616653b88aa6c27fa805ec7ecf0cf41669e3290a19c97e00e8d1d995f86a7b084b003716fac0c4227c97bd7fe6c6fd73a7fb0832ef7b6beb6203b6a87845c3722125be9a645701fa9a40f6e12644e45134e108a18d0d77bd8d03d5a50d0be7e3c2e.png "rafadanlop")
Tecrübesizsin, herhangi bir iş deneyimi yok falan diyip işe almıyorlar. Peki işe alınmazsam ben nasıl tecrübe edinebilirim? Bunun yüzünden birçok tecrübe edinemeyip işsiz olan üniversite mezunu genç var. Çok acı bir şey. Etkisi olanın yetkisi yok resmen.
/3ed1aa23e8b329dab6a480423fc9423303ca22b0/53616c7465645f5fbda9ceb39d69e7a7c9e26ee6bd8057dca73e9b068e6059af3287125979709020fc85627578dc06f81128c336d930ac5f38d7b31e12a67e39fda682ba34385862d90da16e4e43be251099c18bdc39d167d44fa91a27323e9c52b6f6f8023e52069104d433976cc229.png)
/baa4d8cee064939bd032f2f7f9f5fc2e6193c021/53616c7465645f5f6028941d57cce9867cdd862eb22e1c05778e4655ad1bd344e67cf063ca990f637749b43b3679292f4c63c62fd521999c36e04858210ed9d2fc44fe910f107f10644882c4c1d46074714d08c131aa7535e9384a663fc7965c557f3b06e8c856742430532bc6519135.jpeg "imailahorsilahh")
/7a6cd6f4b32fb9a91e7170a486d571934923ae17/53616c7465645f5fb0f02795b6c45429b98cec1d4ccf17d20ddd4a0a9806a0d8fa5bf48ff581e99d28bd3561fe281a15868b93e035abaa9413428c0142c64c4d871b92b73ba1d075bc16f3d67697ca64a0eae132cf355b7b9a664a8dc4621f08db3caa2731a685d213bec998de7babe1.jpg "sihirbaz")
/d56544db3bace9b01cdcf28e6ea632ae67859f95/53616c7465645f5f411afe0e911a85d7bfb5de5ef115f9c54bb1b04c3baaa24be2476e1c0af46f1b820ccf2e7be4b8ec7a435efd68de077e8dca18deb328c78550cab22b38ce1bf10632b727f1b8aacbdd6ae2cd8a974594262cc7d7d765eb1d75e673e45238b55705f466f90f31b59d.jpeg "piremses-123")
Yirmi yaşında birinden kırk yıllık bir iş geçmişi cv’si istemek ne kadar mantıklı sizce ey iş verenler? Yani herkesin bir yerden başlaması icab eder değil mi bir geçmişi olması için? Akıl alır gibi değil yani…
/0b893461d493c4e1b6f3477335025225a5d60b72/53616c7465645f5fd411f431c33537239cd00a00266d006e08aa28138779d67d167b2e445f0e0d2fb14f11d98cadeeb1409931231405ad437389af60a4cddb84c81a2a4f23601fe2c31875155a4c6bceef85c765a187325e47441905cd79c82e97802e89a0f4bf632ae0ea348953b8d2.jpg "ralph-nir")
Sürekli olarak bunu yaşıyorum. Aşırı anlamsız bir şey işverenlerin kendilerine gelmesi gerekiyor
/ffd684bded93798cb749c725a47210c068d59ec3/53616c7465645f5f405b9b71a6253795fa942a6120acfe8721356245afa626b3827fd1be47ebe513fe0928ba8b60556a7d61efd872e76eb28dd9e878e08098953ce0b21d5595a1347efce8d4dfc89a4678e4cd19c107d24f158761cb0af8bda00845a4585a1a3af5debe781da27d4e3e.jpg "hayalperestbirii")
gerçektem öyle bunlar herhalde direk deneyimli olarak işe alındılar ya da törpille filan herhalde, bu kada yapıları değişen gelişen üreten insanlara ihtiyaç var.
/813bea41f58024549d039044b2cac7ec63903d80/53616c7465645f5fbbf62c7ed4873ddad3f59008d05f5c422feed7adb1f3ec9a4575be2d2dba1837a7cd993558c938933db93e73ba34a1ef19f81ce2a03a7c75477dbed5651739b7580b4c6fac61de835f6d9c7ab92510904576380da7e77cd95d67e70017686584442eebbd12c8c4d0.png "kalibreliterlik")
Ben özel bir firmada eğitmenim, tecrübesiz personel alımı neden yapılmadığı hakkında en önemli bilgiyi vereyim, en çok rastladığımız durum tecrübesiz personel işi öğrendikten sonra işi bırakmasından kaynaklanıyor, iş veren personele bir yatırım yapıyor personelin işi öğrenmesi için mesleğe göre değişir 2 ila 6 yıl arasında tüm masraflarını maaş dahil öder 2021 çalıştığım şirket ve maaşına göre konuşuyorum her personelin patrona maliyeti yaklaşık 8000 liradır çalıştığım şirkette 1500 kişi çalıştığını ve bunun 3/1'i tecrübesiz olursa maliyet küçümsenmeyecek derecede büyük ama sorun burada değil gerçekten tecrübeli personel bulmak zor ve bu yüzden büyük şirketler eğitime personel yetiştirmeye çok önem veriyor.
Asıl sorun tecrübesiz personele yatırım yapıp meslek sahibi yaptıktan sonra o personelin maaşını beğenmeyip işten ayrılmasından kaynaklanıyor büyük şirketlere bu masraflar koymaz ama küçük işletmeler böyle bir yükün altına giremeyebilir.