Kadınlara Regl İzni Verilmeli mi? Nedenleriyle Tartışalım
    • Popüler
    • Tarihe Göre
    Vidiom
    Bu başlığa vidio eklemek için telefonundaki dio uygulamasından giriş yap!
      cherry-cupcake
      Ciddi bir tartışma konusu bence. İş dünyasının erkek egemen bakış açısından dolayı pek dillendirilemiyor ama bence gündeme getirilmesi gereken bir durum. Ayda bir kez olmak üzere regl izni kullanmak sizce mantıksız bir karar mı olur? Bunun negatif ve pozitif yönlerini tartışalım.
        absurdizm
        pedlerin bile yüksek fiyatlarda satıldığı canım ülkemde bunları tartışmak bana garip geliyor
          patiklipengui
          Bazıları çok sancı çekiyor bu dönemde onlar açısından iyi olabilir. Ama suistimal edileceğini düşünüyorum. Neticede iş veren bizim regl günlerimizi nasıl bilecek. Ayrıca her kadın da çok sancılı geçirmiyor bu dönemi. Çok sancılı geçirenler için doktor raporuyla izinli gözükmek daha makul gibi geliyor.
            berat_redflag
            Evet tabii ki de verilmeli. - doğal bir durum, çalışmak hem iş yerinde perfırmansı düşürür hem de sağlığı kötü etkiler Bu sebep yeter bence
              myanacondadoes
              çok saçma . ne yani başbakan veya cumhurbaşkanı kadın olduğunda ya ben şu an mgk'ya katılamam regl'im mi diyecek? Bir kadın pilot,ben regl oldum 500 kişiyi uçuramam mı diyecek ? Bir kadın subay, operasyona giderken,regl oldum gelememmi diyecek ? yada mesleklere göre ayırıp bunu daha rezil bir duruma mi sokacaksiniz? böyle saçmalığa gerek yok.Hem fiMiNistler,bu durum kadinlarin sosyal statüsünü darma duman eder xd ,kadin istihdamını parçalar,kadınların adığı ücretleri düşer,kadın işsizlik oranı arşa çıkar.Mesela bir işveren olsaydım kadın tercih etmezdim ve bu iznin baya suistimal edileceğinden eminin, sonuçta kim kontrol edecek? He bitane kız arkadaşımda vardı ağrı kesici alsa bile hala kivraniyodu,bayılacak gibi falan oluyodu,adını unuttuğum bi hastalık.Bu gibi durumlara max 2 gün verilebilir insan sonuçta.
                tsukyomi
                Bol sancılı geçirenler için olmalı. Zaten 3 gün süren bir olayda 3 gün acilden iğne yiyip öyle gittiğim oluyor bazen, sonra benden verim bekle. Tabi işverenlerin bunu bahane edip kadın eleman almaması da olası, bilhassa gelişmemiş ve gelişmekte olan toplumlarda.
                  _gizem_
                  yani bence bu dönemi normal atlatmayıp çok sancı çekenler var onlara izin olabilir ben öyle değilim spor bile yaparım sadece biraz ağrır karnım
                    abdes_terligi
                    regl sancısından günler boyu kusup bayılan arkadaşlarım var, öylelerine doktor izni ile verilebilir. Benim gibi olup da fark hissetmeyenlere gerek yok biz çalışıyoruz zaten sıkıntısız
                      imcherry_
                      yani şey👉🏻👈🏻 geçenlerde pedi yasakladılar👉🏻👈🏻 bunu tartışıp aşşırı geçerli bir neden bulsak bile bir şey değişmez bence
                        baldbritney
                        şöyle, regl durumunu en sancılı ve psikolojik olarak da baya vasat şekilde yaşayanlardanım. ancak şöyle bir düşüncem var ki, bu aylık şu kadar iznin var gibi yalnızca kadınlara yönelik tanınan bir hak olmamalı, atıyorum personal izin gibi bişey olur ayda 3 günse 3 gün 4se 4, erkeğe de kadına da verirsin, isteyen istediği günde kullanır. ancak regl izni bence saçma. asıl olması gereken bu hassasiyeti erkek kadın herkesin kavrayıp bu özel günlerimizde bize yardımcı olmak için elinden geleni yapabilecek işverenlerin olması. yani insancıl işveren, öyle köle gibi yaklaşım sergilemeyen.. burada da neye varıyoruz, erkeğine de kadınına da iş dünyasında yeterince haksızlık yapılıyor zaten, o yüzden çalışan her kişiye daha fazla özel hak tanınırsa etraf çiçek böcek dolar. gibigibi yine saçmaladık bişiler haaadii bakiiiym
                          bright-wizard
                          Regl konusu defalarca başlık altında dio da gündeme geldi. Çeşitli konular eşliğinde. Ya regl salın bı. Bırakın. Kadınlar için önemli bir konu ama zamanında yorumlar yapıldı. Hep aynı konu yani regl ile ilgili başka bir konu gündeme gelse anlayacam ama aynı 🤷🏻‍♂️
                          /
                          0

                          Tarihe Göre

                          İçerik bulunamadı.